一、工作要有激情。工作有激情、有热情，才能有闯劲、有干劲，不管遇到什么困难，才不会找任何借口推脱，而是想尽办法去克服，努力把工作做出色。有些人对干事总是缺乏激情，未干之前就缺乏信心，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。

二、工作要有担当。担当是一种责任，是一种气魄，更是一种能力。表现在日常工作能尽责、困难面前敢负责、出现过失敢担责，急难险重面前，能豁得出来、顶得上去。工作中，任何时候都要敢于担当，遇事犹豫、不敢担当是大忌。年轻人大都有激情、有干劲，都想趁年轻多干事、干成事。但往往碰到困难和问题，就缩手缩脚，拿不定主意，放不开手脚，我觉得就是缺少一种胆识，缺少“舍我其谁”的气魄。
       三、工作要有办法。所谓办法就是面对问题时解决的方法，面对工作困难如果无从入手、不知所措，那就是不合格、不称职。办法从哪里来？一是作风要实。铺下身子，扎下根来，少务虚，多务实，多到工作现场，多请教，不断提高自身的工作能力和业务水平。对个人承担的工作，要积极主动，脚踏实地，不要拨一拨转一转，不拨不动弹。二是加强学习。要善于向身边的优秀同事学习，向专家同行虚心求教，学习好的经验、做法，不断积累，变成自己的本事，

       四、要有追求。追求是目标，是梦想，更是动力。中国共产党把实现中华民族的伟大复兴作为最大的梦想，我们就是向社会提供新时代高质量的道地药材为目标，以公司做大做强为目标。成事必须要坚持，咬定目标、久久为功。万丈高楼从地起，有的人员无视纪律，上班期间做与工作无关的事情，甚至是玩手机、打游戏，对本职工作敷衍了事，毫无责任心，对公司、对自己不负责，虚度光阴。作为新时代的年轻人，要有一颗能坚守的心，以出色的工作成绩赢得领导的认可、公司的认同，这才是年轻人应有的追求。在工作之初，就应该坚持干一件成一件的志向，怀着守得云开见月明的坚守，踏踏实实走好每一步，无论走到哪里都能够适应，都能够成为工作中的强者。